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新湖财富:多维度人才赋能 着力打造私人银行家

2020/6/17 18:40:16发布611次查看
改革开放以来,中国家庭财富不断增加,财富管理市场呈高速扩张之势。伴随着居民生活水平的提高与财富快速积累,中国财富管理行业迎来发展契机,面对爆发式业务增长与市场需求的不断更迭,投资者需求升级决定了私人银行业务的新方向。
财富管理行业呈现八大趋势,专业人才造血承压
植信投资首席经济学家兼研究院院长连平表示,中国财富管理行业正在从1.0时代向2.0时代过渡,财富管理行业最近十年来发展步伐较大,整体行业发展呈现出八大趋势。
趋势一,经济增长带动财富管理市场规模稳步扩大。
趋势二,随着高净值人群的规模越来越大,加剧了对财富管理行业的需求。
趋势三,财富管理行业将持续为实体经济发展赋能。财富管理汇集客户的可投资金,引导到实体经济中去进行投资。
趋势四,创富、守富、传富同步发展。经济发展为创造财富提供了支持,同时守富的重要性也日益凸显。
趋势五,财富存量中金融资产比重趋于上升。近年来地产投资价值减弱,而股票、债券、基金、信托、理财产品等金融产品逐渐成为财富管理的主要投向。
趋势六,财富管理业务体系持续深化发展。未来财富管理行业将立足于打造以“产品遴选+资产配置+增值服务”为核心的综合服务能力,大力构建“全集团协作、全市场遴选、全产品配置、全球化服务”的财富管理服务体系。
趋势七,财富管理机构体系逐步成型。银行、证券公司、保险公司、信托公司、第三方财富管理公司等共同构建起了财富管理市场的机构主体。其中第三方财富管理机构的优势是提供财富管理计划个性化、定制服务,提供综合性产品和服务,是更加综合的财富管理。
趋势八,政策法规和监管体制不断健全、完善。未来一个时期,中国财富管理行业需求巨大,财富管理业务、机构、政策和法规体系将不断趋向成熟,对实体经济的支持力度不断加大。
在上述行业趋势下,人才对于行业而言是行稳致远的基石,对于企业而言是推动企业发展的源泉,对于客户是专业的财富管理规划专家。在中国财富管理需求爆发的大势之下,当前财富管理的专业人才数量和职业素养与行业发展的趋势存在较大差距,许多从业人员和高级管理人员缺乏必备的金融基础知识及风险合规意识,对监管政策理解不足,专业合格人才存在较大缺口。因此,加强从业人员准入和资格管理,提升从业人员职业化水平是行业发展的至关重要一环。
多维专业精英孵化,建立财富管理人才高地
面对时代的变迁和市场的需求,作为我国第三方财富管理行业的头部机构,新湖财富严把风控,稳健发展,提出了“123456”发展战略,以再出发的姿态实现自身的转型升级。新湖财富深知人才的重要性,始终视人才为最核心的资产,引进行业精英,加强内部从业人员专业化、国际化综合能力培养。
优质的产品和服务离不开过硬的人才与团队。新湖财富持续引进金融行业顶尖精英,如:植信投资首席经济学家兼研究院院长连平,曾任交通银行首席经济学家;新湖财富联席总裁马长水,曾任职于中国工商银行,具有34年金融行业从业经历;泓湖百世全球家族办公室董事长康朝锋,曾任职于平安信托,是国内最早从事家族信托业务的顶尖专家,2012年合作成立了境内第一个家族信托。
在引进行业专家的同时,新湖财富深耕内部人才育成,立足于多年财富管理经验,整合财富管理领域优秀的教育资源,建立三重培训体系:第一重,线下“三横三纵”立体培养模式,从新人成长、专业训练、管理赋能等维度,打造行业头部人才;第二重,线上“财富学院”,丰富理财顾问的外围专业理论基础;第三重,联合国内顶级院校,引进行业项尖专业资源,铸就私行翘楚。持续的孵化育成,使得新湖财富逐步建立起专业的人才基地。员工在完善的学习实践培育体系下,全方位提升专业能力,成就客户的同时也实现了自我的突破成长,逐步成为合格的私人银行家。
得益于多层次的育才体系,博纳行业精英的引才策略,新湖财富自2011年成立至今的9年时间,已由最初的200名员工,39个分支机构,发展到4000多名员工,80余城市240余个分支机构,超过60%的员工来自银行等金融机构,团队核心员工具有非常高的稳定度。人才的持续输入为公司实现“做最好的私人银行”这一战略目标,打下坚实的基础。
全方位国际化接轨,打造未来私人银行家
近年来,高净值客户对于全球化资产配置的需求急速上升,财富管理机构强烈地意识到不断升级资产配置模型和投资者全球化视野的投资教育刻不容缓。通过专业财富管理机构的运作,可以使资金效率最大化,实现资产的全球化配置。
新湖财富始终秉持着“以客户为中心,做好财富管理”的理念,始终把客户需求放在首位,致力于将企业员工打造成传承、保险、信托、资产配置、法律、税务、身份规划等多方经验于一身的复合型人才,为客户提供高效、完整的服务方案。同时,匹配良好机制,育才、留才,让员工与企业共成长,将资产配置服务做成终身事业。
建立合规的人才队伍是财富管理行业的重要任务。新湖财富高度重视企业合规运营,积极响应国家对金融行业监管要求,全面升级合规运营体系,不断加强自身人员队伍建设,引入行业内顶级人才,不断完善公司的产品、风控、服务体系,更好地保证了客户利益,为积极推动和引领财富管理行业转型升级贡献力量。
来源:新华网 

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