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职场法则,如何应对职场中的“小团体”

2023/8/26 12:30:31发布46次查看
身处职场,如何社交,是一门十分重要的课程。如何和领导相处?如何和同部门的同时相处?如何和公司其他部门的同时相处?如何和客户公司的同事相处?...友好和谐的人际社交关系,有利于更好的开展职场工作,也是影响升职加薪的重要因素之一。同样,伸出职场,不可避免的就会遇到同事之间的“小团体”。那么,你应该怎么做呢?
认真工作
不管怎么说,在职场,工作是第一位。花更多的时间,提升自己的工作能力,提高自己的实力。有较强的的工作技能,才是在职场生存的基本要素。你的工作能力,是你能在一家公司留下来的核心砝码。所以,不管是大圈子还是小团体,只要你认真工作,总能在职场有属于自己的角色和位置。
积极外向
职场中的“小团体”,也并非全都是弊端。如果你也想有自己的“小团体”,下班时间,大家聚会吃饭;偶尔,大家一起吐槽工作、吐槽领导;也可以在遇到工作上的问题,互相帮忙,互相关心。那么,你要积极参加团队活动,甚至可以自己主动组织团队活动,增强彼此之间的感情。同时,要在平时的工作和生活中,尽可能的帮助他人。
集体意识
集体意识,是伸出职场,必要要具备的素养之一。职场“小团体”,在某种程度上也是你对于团队的选择和融入。就好比在学校上学期间,你会有自己的好朋友,也会有不喜欢的同学。所以,身处职场,你可以选择自己的“小团体”,正常社交就好,不需要刻意避开或者强求。
拉帮结伙,也并非全都是为了孤立一些人,或者做一些上不了台面的事情。人是复杂的个体动物,人也是拥有多面性的存在。有自己的“小团体”,类似于在职场拥有了有归属感的存在。当然,还是需要明辨是非,清楚分辨哪些是正面的“小团体”,哪些是有负面作用的“小团体”。
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